براساس اسناد جدید فاش شده؛
بنیانگذار اوبر اعمال خشونت مقابل رانندگان را ابزار رشد می دانست
مجموعه جدیدی از اسناد فاش شده، نشانگر شرایط ضدانسانی شرکت اوبر در ایام اولیه شکل گیری و توجیه اعمال خشونت مقابل رانندگان توسط بنیانگذار این شرکت بوده است.
به گزارش لینک بگیر به نقل از انگجت، مجموعه ای از اسناد فاش شده که اوبرفایلز نام گرفته اند، شامل تقریباً ۱۲۴۰۰۰ سند داخلی شرکت و همچون بیش از ۸۳۰۰۰ ایمیل و پیامک رد و بدل شده بین مدیر عامل سابق تراویس کالانیک و سایر مدیران این شرکت است که به دوره زمانی بین سال ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۷ مربوط می شود. مدیرعامل اوبر در سال ۲۰۱۷ و در بین جنجال های فزاینده سقوط کرد.
گاردین با همکاری کنسرسیوم بین المللی روزنامه نگاران تحقیقی، این مجموعه اسناد را با همکاری ۱۸۰ روزنامه نگار بوسیله ۴۰ رسانه در ۲۹ کشور به اشتراک گذاشت. این اسناد نشان میدهد شرکت اوبر به دنبال انجام کارهایی بوده که خیلی از مدیرانش می دانستند «غیرقانونی» است.
به عنوان مثال، در سال ۲۰۱۶، کالانیک به کارمندان فرانسوی خود فرمان داد رانندگان محلی اوبر را تشویق کنند تا به اعتصاب تاکسی هایی که در آن زمان در پاریس در جریان بود اعتراض کنند. زمانی که یکی از مدیران اجرائی به کالانیک هشدار داد افراد راست افراطی قسمتی از معترضان به اعتصاب هستند، مدیر عامل سابق اظهار داشت: «من فکر می کنم ارزشش را دارد. خشونت موفقیت را تضمین می نماید. باید در مقابل این افراد اعتصاب کننده مقاومت کرد، نه؟»
مجموعه دیگری از اسناد، روش هایی را که شرکت برای فرار از نظارت مورد استفاده قرار داده، نشان میدهد. در حداقل ۱۲ مورد، اوبر به کارکنان دفاتر محلی خود در ۶ کشور همچون فرانسه، هلند و هند فرمان داد تا از "کلید نابودی" استفاده کنند، ابزاری داخلی که شرکت برای از بین بردن و صیانت از داده های خود ساخته است.
کالانیک در یکی از ایمیل هایی که توسط واشنگتن پست به اشتراک گذاشته شده است، نوشت: «لطفاً هر چه سریع تر کلید نابودی را بزنید». او با اشاره به دفتر این شرکت در آمستردام اضافه کرد: «دسترسیها باید در آمستردام قطع شود.» در نهایت استفاده از این ابزار در سال ۲۰۱۷ متوقف گردید.
جیل هزل بی کر، معاون ارشد بازاریابی و امور عمومی اوبر، در اطلاعیه ای که این شرکت بعد از منتشر شده های گاردین منتشر کرد، اظهار داشت: «ما برای رفتارمان در گذشته که آشکارا با ارزش های فعلی ما مطابقت ندارد، بهانه ای نیاورده ایم. در عوض، ما از مردم می خواهیم که ما را برمبنای آنچه در پنج سال قبل انجام داده ایم و در سال های آتی انجام خواهیم داد، قضاوت کنند.»
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب